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市人力资源社会保障局:
民革安顺市委提出的《关于加大人力资源开发助推乡村振兴工作的提案》收悉。现提出如下会办意见:
2024年以来,市农业农村局会同市人社局认真贯彻落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署,认真贯彻落实各项就业扶持政策,多措并举促进脱贫人口稳岗就业。
一是强化劳务协作稳就业。通过点对点有序组织输出劳动力稳岗就业、鼓励企业吸纳就业、给予务工交通补贴等方式,2024年帮助农村劳动力实现就业数33104人(脱贫人口稳岗就业17211人)。
二是推动“雨露计划”毕业生就业。2024年实施雨露计划补助22638人,补助资金3904.68万元。2024年雨露计划毕业生就业3279人,已落实毕业去向3416人,毕业去向落实率91.6%。
三是用好乡村公益性岗位。全市乡村公益性岗位安置脱贫劳动力28901人,较去年底的24532增加了4369人。
四是用好就业帮扶车间。全市认定就业帮扶车间104个,吸纳脱贫劳动力1804人,较2023年稳中有增。
五是落实就业惠民政策。2024年共发放脱贫人口跨省务工一次性交通补贴133164人6658.2万元。
下一步,市农业农村局将聚焦促进脱贫劳动力稳岗就业,会同市人社部门扎实做好人力资源开发提质增效促乡村振兴工作。
一是稳就业规模。实施防返贫就业攻坚行动,开展东西部劳务协作,落实各项就业扶持政策,确保高质量完成2025年脱贫人口务工人数24.6万人目标任务。
二是提升务工就业数据质量。充分运用现代信息技术,在减轻基层负担的同时,切实提高脱贫人口务工就业监测数据质量。与人社部门加强协作和信息共享,确保就业数据和实际情况相吻合。
三是加大交通补助力度。继续推行脱贫人口跨省务工交通补助“承诺制+代办制”发放模式,统一执行500元/人·年补助标准,对符合条件的脱贫劳动力和监测对象做到应发尽发。
四是强化志智双扶。分类开展技能培训。实施“雨露计划+”就业促进行动。实施乡村产业振兴“头雁”培育、农村实用人才带头人培训,全面培育高素质农民。
五是支持帮扶车间提档升级。遴选一批地域特色品牌优、产业发展基础良好、带动就业能力强的就业帮扶车间,在政策、项目、资金等方面予以重点支持,示范带动帮扶车间高质量发展。
六是加大乡村工匠培育力度。把好入口关,规范乡村工匠认定,提高培育对象遴选质量。结合网络经济、流量经济新特点,帮助乡村工匠升级新技能,提升乡村工匠带动能力。
2025年5月27日
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